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科技尊龙凯时人生就是搏

和实生物 ,科创未来

"科技尊龙凯时人生就是搏"战略

集团以“一六一”思路统筹建设科技尊龙凯时人生就是搏“八项工程” ,紧紧围绕主业提升这一重大工程 ,系统建设国际化、人才、证券化、创业立异、产学研相助、治理立异等六项工程 ,与职教生长这一工程相辅相成、相互增进。 

实施主业提升工程。主业提升是实施“科技尊龙凯时人生就是搏”建设战略 ,实现高质量、高水平生长的主线。围绕“激活力、强优势、抓‘两化’、补短板”实施主业提升 ,引发科技立异的活力和做事创业的活力;牢固和增强既有优势 ,打造专有特有的比较优势 ,把“长板”做得更长;抓企业治理现代化和治理手段信息化 ,增进治理上台阶;抓制造业“两化”融合提升产品质量 ,增进产品优化升级;通过治理提升控制危害点 ,确保生产经营宁静平稳。

推动国际化工程。树立全方位的国际化思维 ,从生长战略、业务结构、标准、资源配置、人才、品牌、企业文化等多维度出发 ,有效提高国际竞争力 ,借助国际化生长的手段推动主业提升。教育单位要树立教学、科研及人才培养的国际化生长理念 ,提高师生全面加入、配合推进国际化生长的共识 ,打造国际化特色。

抓好人才工程。坚持党管人才的大原则 ,树立通常身上有本事、手里有绝活、能发挥要害作用的都是人才的理念 ,树立人才培养要寓于实践锤炼、寓于科技项目、寓于立异平台的理念。努力打造经营治理、专业技术和高技术三支人才步队 ,系统建立人才识别、引进、培养、使用四位一体的人才治理体系。

推进资产证券化工程。资产证券化是改善资本结构、优化公司治理、增强企业竞争力的有效途径。要积极响应省委省政府“凤凰行动”计划 ,抓住这一历史机缘 ,加速资产证券化程序。

推动创业立异工程。汇聚职工创业立异动能 ,引发科研人员、一线职工的“双创”活力 ,进一步弘扬工匠精神 ,让一线员工在“科技尊龙凯时人生就是搏”建设中创立新业绩展现新作为。

推进职教生长工程。凭据“立异、开放、融合、共赢”的生长理念 ,通过立异治理体制机制 ,引发院校办学活力 ,深化产教融合 ,构建校企协同育人大平台。全力打造跨地区、跨行业、跨部分、多功效、综合性的职教集团 ,形成职业教育集团化办学“浙江经验”。

深化产学研相助工程。增强对产学研相助的统筹协调 ,着力构建技术交易模拟市场 ,增进知识流动和技术转移 ,构建高效便捷的技术产权转移通道;卣共а邢嘀揪 ,凭据专业技术特点 ,与海内外具有技术优势的科研院所、大专院校等开展产学研相助 ,拉高技术标杆 ,用先进适用技术打造焦点竞争力 ,增进企业可连续生长。

抓实治理提升工程。提升各级种种治理人员组织领导与治理能力 ,突出治理体系建设和落实治理主体责任。集团总部要强化战略引领、重大投融资、人力资源治理、危害管控等功效 ,不绝完善考核激励机制 ,引发企业活力。成员企业要突出提升产品和科技开发、市场营销、危害控制能力 ,落实科技、生产、本钱、资金、营销、质量、宁静等治理主体责任。

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